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尺寸8.7x 7x 13.5公分
材質PC+ABS
耐熱溫度攝氏80°C















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下面附上一則新聞讓大家了解時事

工商時報【袁顥庭╱台北報導】

LED封裝龍頭廠億光(2393)昨日公告人事異動,生產事業群總經理劉邦言因個人因素退休,離開服務20多年的公司。發言人一職則是由副總經理傅慧貞銷售排行榜接任。

億光轉投資的德國燈具廠Wofi因歐洲政經不穩,當地購買力下滑,對第四季營運貢獻減少,而且苗栗苑裡新廠產能延後開出,法人估計第四季營收約與第三季持平。但因新台幣貶值,可望帶動業外匯兌收益,法人預估本季獲利將是今年單季高點。

(中央社記者顧荃台北29日電)電子代工廠富士康2010年發生連續跳樓事件,鴻海董事長郭台銘當時說有些跳樓者患夢遊症,未來要以機器人取代工人。記錄此事的紀錄片「機器人夢遊症」,今天特賣會獲得2016勞動金像獎。

台北市勞動局下午舉辦2016勞動金像獎頒獎典禮,描述富士康工人跳樓事件、hTC工程師疑似過勞死的紀錄片「機器人夢遊症」奪下首獎,獲得新台幣30萬元獎金,由勞動局長賴香伶頒獎。

導演蕭立峻說,現在手機已經是人人不可或缺的配件,希望可以借由這部片,讓民眾稍微看到「手機背後的人」,作為改善勞動條件的開始。

蕭立峻表示,他印象最深的個案是跳樓導致下半身癱瘓的女性員工田玉。田玉來自農村,在富士康才工作2個月,舉目無親,每天的工作就是檢查出廠螢幕,在這樣的環境下,田玉覺得自己好像「身體跟靈魂分離了」。再加上因為行政疏失,沒領到第一個月的薪水,花光身上所有的錢,於是選擇了跳樓。

他說,到中國大陸的富士康工廠拍片並不容易,當時很多公安在巡邏,他主要是以拍攝個別工人的生活為主,並與前來當地研究的學生合作,互相轉介願意受訪的個案;但有不少工人不信任他,也擔心紀錄片的用途,受訪了一兩次就不願再受訪。

蕭立峻說,片名「機器人夢遊症」都取自郭台銘在事件後的公開發言,一方面是諷刺,一方面也表達「以像機器的人製造像人的機器,是悲劇或新世界的開端」看法。

另外,獲得第二名的影片「九零後打工妹」,是一部中國大陸農村家庭對抗貧窮的故事。導演陳慧君說,她過去前往中國大陸北京實習時,認識了片中主角,對當地的勞動條件感到震撼,因此花了3年時間,來往北京和農村拍攝這支紀錄片。第三名「穿梭在病房間的愛」,則是拍攝八仙樂園塵爆事件時,照顧燒傷患者的護理人員工作狀況。

勞動局表示,勞動金像獎自民國96年開辦,已邁入第10屆。過去勞動金像獎大都徵求5到15分鐘的短片,今年則改徵求30分鐘以上的影片,希望能將勞動議題闡述的更為完整。

本次共有42部作品參賽,選出3部得獎影片,即日起可至勞動局網站「臺北好YOUNG勞動影音平台」( ),或至「2016勞動金像獎」網站觀看。1051129

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